Уряд ініціював масштабне оновлення законодавства щодо працевлаштування іноземців в Україні. Законопроєкт №14211, поданий до Верховної Ради, має на меті зробити процедури оформлення дозволів простішими і ближчими до європейських стандартів.
Документ передбачає новий підхід до взаємодії держави, роботодавців та іноземних кандидатів. Замість декількох довідок і візитів до різних установ пропонується запровадити єдину цифрову процедуру.
Єдиний дозвіл на проживання і роботу
Ключовою зміною має стати впровадження єдиного дозволу – документа, який одночасно дає іноземцю право тимчасово проживати в Україні та офіційно працювати. Подати заяву можна буде онлайн, без необхідності додаткових паперових процедур на стартовому етапі.
Створення порталу для роботодавців і іноземців
Законопроєкт передбачає запуск Єдиного веб-порталу працевлаштування іноземців. Він стане майданчиком для обміну інформацією між роботодавцями та потенційними працівниками з-за кордону.
- українські компанії публікуватимуть вакансії, відкриті для іноземців;
- кандидати зможуть переглядати пропозиції і надсилати заявки онлайн.
Після подання заяви рішення ухвалюватиме Державна міграційна служба у взаємодії з іншими відповідальними органами.
Що відбувається після в’їзду в Україну
Отриманий онлайн-дозвіл відкриватиме можливість оформити візу. Уже в Україні іноземцю необхідно буде подати оригінали документів і пройти процедуру зняття біометричних даних – після цього формується посвідка на тимчасове проживання.
Спрощений доступ до ринку праці для окремих категорій
Документом визначено групи іноземців, які отримають право працювати в Україні без обмежень за спрощеними правилами. Їхній доступ до ринку праці не вимагатиме стандартної процедури з оформленням дозволу.
Уряд наголошує, що запропоновані зміни покликані одночасно посилити прозорість, зменшити бюрократію та зробити Україну більш привабливою для висококваліфікованих фахівців з-за кордону.
